（）是综合运用经济、技术、法律、行政、教育等手段，调整人类与自然环境关系，通过全面规划使社会经济发展与环境相协调，达到既满足人类生存和发展的基本需要，又不超出环境的容许极限，最终实现可持续发展的目的。

A.社会作用

B.调整手段

C.实现方式

D.经济发展

A.原因与结果相互区别

B.原因与结果无法区分

C.原因与结果关系复杂多样

D.原因与结果相互作用

A.疾病是人类生活中与健康相对应的生命现象，是机体的整体反应过程。

B.疾病是机体动态平衡的协调发生障碍，即机体内部各系统之间和机体与外界环境之间的协调发生障碍，使生命活动偏离正常。

C.疾病是机体对内外环境适应的失败。

D.疾病是身心因素相互作用和影响的过程。

A.区域经济

B.社会

C.环境资源

D.人类需求

A.1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

D.行政法规、规章及司法解释等

A.在指导思想上，要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者有机统一

B.在评价尺度上，要坚持法律效果与政治效果、社会效果有机统一

C.在法的作用上，要构建党委调解、行政调解、司法调解三位一体纠纷解决机制

D.在法的成效上，要实现依法治国与以德治国的结合与统一