题目
A.聘用单位破产的
B.与聘用单位解除劳动合同的
C.年龄超过65周岁的
D.以欺骗手段取得注册的
第1题
A.主体资格证照被吊销、撤销、注销的
B.产品注册证明文件、备案凭证或者生产许可文件被撤销、注销的
C.法律、行政法规规定应当注销的其他情形的
D.药品生产企业被处以警告行政处分的
第2题
A.某单位为希望小学无偿提供《暖春》电影放映服务
B.某咨询公司为个人无偿提供技术咨询服务
C.某动画公司聘用动画人才为本公司设计动画
D.某运输公司为其他单位无偿提供交通运输服务
第4题
第5题
第6题
A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法相关特定情形,续订劳动合同的
第7题
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
第9题
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第10题
A.协议解除和约定解除都属于双方解除
B.通过要约与承诺等程序,双方协商一致解除合同是约定解除
C.协议解除是双方解除,约定解除和法定解除都属于单方解除
D.法定解除的情形仅仅规定在《合同法》第94条中,《合同法》分则中没有有关合同法定解除的情形
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