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[单选题]

注册建造师有下列情形之应当撤销其注册()。

A.聘用单位破产的

B.与聘用单位解除劳动合同的

C.年龄超过65周岁的

D.以欺骗手段取得注册的

答案
以欺骗手段取得注册的
更多“注册建造师有下列情形之应当撤销其注册()。”相关的问题

第1题

应当依法注销其药品、医疗器械、保健食品和特殊医学用途配方食品广告批准文号的情形有

A.主体资格证照被吊销、撤销、注销的

B.产品注册证明文件、备案凭证或者生产许可文件被撤销、注销的

C.法律、行政法规规定应当注销的其他情形的

D.药品生产企业被处以警告行政处分的

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第2题

根据营改增相关规定,下列情形属于视同提供应税服务的有()。

A.某单位为希望小学无偿提供《暖春》电影放映服务

B.某咨询公司为个人无偿提供技术咨询服务

C.某动画公司聘用动画人才为本公司设计动画

D.某运输公司为其他单位无偿提供交通运输服务

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第3题

4.单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务,不征收增值税。()
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第4题

违反合同应承担什么责任呢? 当年22岁的赵小雪于2017年7月21日与郾城区某幼儿园达成聘用意向书。意向书约定:幼儿园将与赵小雪签订为期两年的聘用合同,其基础工资、职务工资、工龄补助等每月合计约3000元。同日双方签订培训协议书,约定由幼儿园出资5000元让赵小雪去北京受专业培训,回来后赵小雪须在幼儿园工作两年,两年期内不得提出调离。若调离,要赔偿幼儿园培训费5000元。 2017年9月16日,培训结束后,赵小雪与幼儿园签订聘用合同。聘用合同载明聘用期为三年,工资支付标准“按不低于现行法律法规规定的最低工资标准支付”,改变了聘用意向书中“签为期两年的聘用合同、工资标准按2500元支付”的内容。双方同时约定:幼儿园按国家规定为赵小雪缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用。赵小雪未对聘用合同书提出异议,双方均在聘用合同书上签了字。自此以后,聘用合同得到实际履行。幼儿园支付赵小雪的工资是每月2500元左右,赵小雪一直认可。 2019年2月26日是新学期开学的第一天,赵小雪却没有上班。经多次催问,赵
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第5题

我国的民间审计人员,注册申请人有这种情形的,因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分,自处罚、处分决定生效之日起至申请注册之日止不满5年的,是不予注册的。()
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第6题

下列哪些情形企业应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()

A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法相关特定情形,续订劳动合同的

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第7题

下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有()

A.乡镇企业与其职工之间的关系

B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系

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第8题

李太太从家政公司请了一位保姆,保姆与李太太家的关系属于(单选)。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.聘用关系

D.代理关系

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第9题

下列关于试用期的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第10题

关于合同解除的种类,下列说法正确的是

A.协议解除和约定解除都属于双方解除

B.通过要约与承诺等程序,双方协商一致解除合同是约定解除

C.协议解除是双方解除,约定解除和法定解除都属于单方解除

D.法定解除的情形仅仅规定在《合同法》第94条中,《合同法》分则中没有有关合同法定解除的情形

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