【多选题】在什么情况下，组织可能需要进行变革？

A.决策迟缓

B.信息交流不畅

C.机构臃肿

D.扯皮增多

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.管理制度、机制不健全

C.机构臃肿，责权不明

D.领导能力不行

A.以人为中心的变革

B.以技术为中心的变革

C.以群体为中心的变革

D.以组织为中心的变革

A.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确，但是会降低行政效率。

B.行政组织横向结构统分结合，既相对独立，又相互配合，使整个行政管理流程既灵活又有序。

C.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导 。

D.行政组织横向结构的缺点是，如果分工过细，容易造成机构臃肿。

A.时间性变革

B.计划变革

C.战略性变革

D.结构性变革

A.消除可控的沟通干扰

B.认真倾听

C.关注对方需要

D.及时反馈

A.沟通艺术

B.协调艺术

C.决策艺术

D.运筹艺术

A.正式沟通

B.书面沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

D.斜向沟通