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[单选题]

2、对组织变革有利的措施表述错误的是?

A.鼓励员工参与到变革中,充分发表意见

B.加强宣传教育,让员工了解变革

C.充分听取支持和反对力量意见,力求把力量平衡导向有利于变革的方向

D.增强领导人个人决策的力量

答案
增强领导人个人决策的力量
更多“2、对组织变革有利的措施表述错误的是?”相关的问题

第1题

下列()等措施有助于帮助管理变革顺利推行。

A.管理层告知员工变革的原因及预计结果

B.鼓励员工参与

C.鼓励冲突领域的对话

D.加紧推行变革的节奏

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第2题

组织变革中变革的意义在于向成员指明变革方向,帮助员工用新思维/新方法解决问题;减少对变革的抵制,调动员工参与变革积极性。
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第3题

【单选题】一般来说,组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革,这是因为()

A.他们认为变革不是为了组织的最佳利益

B.变革使已知的东西变得模糊不清和不确定

C.变革会威胁到他们为取得现状所做的较多的投资

D.一旦变革失败,会给企业带来很大的损失

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第4题

【单选题】99.一般来说,组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革,这是因为()。

A.他们认为变革不是为了组织的最佳利益

B.变革使已知的东西变得模糊不清和不确定

C.变革会威胁到他们为取得现状所做的较多投资

D.一旦变革失败,会给企业带来很大损失

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第5题

【多选题】消除组织变革阻力的管理对策可以是

A.客观分析变革的推力和阻力的强弱,采取有效措施增强支持因素,削弱反对因素

B.创新组织文化

C.创新变革策略方法和手段

D.请心理咨询师生为员工集体讲授放松技法

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第6题

【单选题】著名的勒温实验就采用“立场分析法”,证明可用来来消除变革阻力的措施是:()

A.沟通

B.员工参与

C.谈判与协商

D.强制

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第7题

参与变革的决策,就容易形成组织变革阻力。
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第8题

【判断题】参与规划和实施的员工可以更好地理解变革。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

任务变革、结构变革、流程变革和环境变革是组织变革的主要内容。
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第10题

任务变革、结构变革、流程变革和环境变革是组织变革的主要内容。
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