题目
A.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
B.绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
C.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
D.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
第3题
A.电子政务绩效评估指标体系的规模大小直接影响开展评估工作的难易程度。
B.电子政务绩效评估指标体系的设计要考虑电子政务建设过程中的不确定性。
C.电子政务绩效评估指标体系的设计要保证所采集指标的可比性。
D.电子政务绩效评估指标体系的设计要能区别不同被评价对象的差异性。
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