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[单选题]

由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的组织架构是()。

A.直线制组织架构

B.职能制组织架构

C.事业部制组织架构

D.矩阵式组织架构

答案
C. 事业部制组织架构
更多“由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的组织架构是()。”相关的问题

第1题

主要用于产品品种单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的中小型组织的架构是()。

A.直线制组织架构

B.职能制组织架构

C.事业部制组织架构

D.矩阵式组织架构

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第2题

下面哪种组织结构中员工同时接受上级的双重领导()

A.直线制结构

B.矩阵制结构

C.职能制结构

D.事业部制结构

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第3题

人力资源管理的内部环境包括()

A.发展战略

B.组织架构

C.组织文化

D.组织的发展阶段

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第4题

组织结构存在着各种各样的类型,如()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.网络制

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第5题

管理层次与跨度决定了()两种基本的组织架构形式。

A.扁平结构

B.高耸结构

C.有机结构

D.机械结构

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第6题

以成果为中心来设计部门结构,通常表现为()和模拟分权制结构。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

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第7题

下面哪种理论强调组织结构与环境之间的契合度()

A.传统理论

B.非传统组织理论

C.权变组织设计理论

D.科层制理论

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第8题

人力资源管理的三支柱架构,是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。
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第9题

“DVS+NVR”的架构是部分数字和部分模拟结合的网络视频监控系统构成模式,一般新建项目均采用此架构。
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第10题

CMS完全集中型架构简单、资源管理方便,但对于大型系统,中央集权的架构可能成为瓶颈而存在不稳定因素。
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