【判断题】例外管理原则是指提倡高层管理者将一般的日常事务授权给下级去处理，自己只保留对例外事项的决定权和监督权。（）

最惠国待遇义务的例外只包括普遍适用的一般例外和国家安全例外。

例外管理将管理者的注意力集中在实际结果与预算结果的重大差异上。

依照中国公司法和公司章程的一般规定，持股超过50%的创始人对公司哪类事项具有决定权？

【单选题】领导者运用权力的最重要原则是（）

管理者更多关注的是例外的或非程序性的控制（）。

程序化决策指对不经常发生的业务工作和管理工作所作的决策，这种决策没有既定程序和标准，难度较大，主要是处理例外问题。

受害人自负其责原则和可归责性原则构建了侵权责任法的宏观层面的公正、公平价值；公平原则则进一步构建了侵权责任法的微观层面的公正、公平价值。受害人自负其责是侵权法的逻辑起点，是潜台词，是原则；可归责性原则是对受害人责任自负这一原则的矫正和一定程度上的否定，是例外；而公平原则则是对可归责性原则的进一步矫正和一定程度上的再否定，是例外中的例外。三位一体，构成侵权法的损害分配原理。

以下属于韦伯提出的管理理论的是（）。

【单选题】损失补偿原则是保险的一项基本原则,但在保险实务中有一些例外的情况,比如（)。