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题目

[单选题]

一般来说,在一个组织中,薪酬往往体现为以下()形式。

A.基本薪资

B.绩效工资

C.奖金

D.福利和服务

答案
基本薪资;绩效工资;奖金;福利和服务
更多“一般来说,在一个组织中,薪酬往往体现为以下()形式。”相关的问题

第1题

【多选题】企业可以采取的薪资管理形式主要有四种,分别是()。

A.基本薪资

B.绩效工资

C.激励工资

D.福利和服务

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第2题

福利是组织提供给员工的除工资和奖金以外的一种重要薪酬形式,以下哪一项不属于福利的范畴?

A.岗位津贴

B.带薪假期

C.住房补贴

D.社会保险

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第3题

在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是()

A.便于薪酬绩计算

B.便于薪酬与绩效的挂钩

C.便于财务部门发放工资

D.便于薪酬管理

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第4题

全面薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务,还包括一次性奖金、股票期权等其他多种经济性报酬。
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第5题

【单选题】外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()

A.福利

B.工资

C.薪资

D.薪金

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第6题

【单选题】工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于()。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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第7题

【单选题】反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

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第8题

下列关于基本薪酬的说法中,错误的是()

A.基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬

B.基本薪酬是相对固定不变的

C.基本薪酬相对奖金更具有激励性

D.基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化

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第9题

()类薪酬结构的特点是:员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大,绩效工资与奖金占的比重较大。

A.高稳定性

B.高刚性

C.高弹性

D.折中性

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第10题

【单选题】组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力,向员工支付的较为稳定报酬是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利或服务

D.间接薪酬

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