据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。以下哪项对于题干的论证提出的质疑最为有力？

A.题干中没有说明，20年前这些企业关于总经理的人选是否有年龄限制。

B.题干中没有说明，这些总经理任职的平均年数。

C.题干中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业。

D.20年前这些企业的总经理的平均年龄，仅是个近似数字。

A.企业发展战略

B.企业组织文化

C.企业总经理

D.企业文化

A.管理幅度较小，管理层次较多

B.总经理的管理幅度太宽，以致于无法对企业进行有效管理

C.总经理对企业的管理花费的精力太少

D.企业员工不听从领导，工作部努力

A.企业

B.总经理

C.供应商

D.工会

A.总经理不重视管理咨询

B.该企业可能这几天遇到了紧急情况

C.总经理可能过度集权

D.总经理重视民主管理

A.拥有该企业20%股权的W公司

B.为该企业提供5 000万元长期贷款的X银行

C.在企业工作21年的总经理李阳

D.该企业所在地的国家税务机关

A.强制权

B.奖赏权

C.专家权

D.感召权

A.董事长

B.总经理

C.负责采购的副总经理

D.部门主管