更多“工作满意度低的员工一定会离职。”相关的问题
第2题
9.在招聘期、适应期、稳定器和离职期都要注意做好员工满意度管理。
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第3题
【单选题】工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系（）
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第4题
通常认为，随着满意度的提升，忠诚度也会提升，所以满意一定会带来忠诚。
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第5题
【多选题】下列哪些因素，与工作满意度存在着比较稳定的负相关关系？（）
A.工作绩效
B.离职率
C.缺勤率
D.客户满意度
E.组织公民行为
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第6题
【判断题】在赫兹伯格的观点里,改变员工不满意的地方,一定能提高员工的工作满意度。
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第7题
员工的工作满意度与工作绩效可能会互为因果关系。
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第8题
在领导行为理论中，密歇根大学的研究结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关
A.高的群体生产率和低满意度
B.低的群体生产率和高满意度
C.高的群体生产率和高满意度
D.低的群体生产率和低满意度
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第9题
员工的工作满意度和企业绩效之间存在因果关系
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