在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是（）。

A.竞争策略

B.让步策略

C.妥协策略

D.合作策略

A.集合行为

B.合作

C.冲突

D.竞争

A.认知冲突可能发展成情感冲突

B.利益冲突可能发展成情感冲突

C.情感冲突是最容易解决的冲突

D.冲突有时候有正向作用

A.建立相互间信任

B.鼓励良性的冲突

C.坚定不移的目标

D.无怨无悔，彼此负责

A.竞争

B.合作

C.欺骗

D.贬低

A.竞争与合作的冲突

B.满足与抑制的冲突

C.理想与现实的冲突

D.自由与现实的冲突

A.竞争、合作与冲突

B.和平与发展

C.政治、经济、文化、军事关系

D.领土、政权和主权

A.“新冷战”格局

B.和平共处格局

C.全面竞争，有限合作的格局

D.不冲突，不对抗，相互尊重，合作共赢格局

A.合作

B.交换

C.竞争

D.冲突