题目
第1题
A.模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤
B.解冻阶段的中心任务是组织诊断
C.变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为
D.重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力,保持改革成果
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
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