张先生作为组织的管理者，其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施，其工作以内部为主，外部为辅。张先生的管理工作属于组织的（）

A.关键性工作以组织内部调查为准

B.非关键性工作以市场工资政策线来表示

C.竞争者决定公司薪酬结构

D.强调人力资本外部竞争力

A.职位、职务、工作任务、职责、工作要素

B.职务、职位、工作任务、职责、工作要素

C.职务、职位、职责、工作任务、工作要素

D.职务、职责、工作任务、工作要素

A.财政投入为主、多渠道筹措为辅

B.市场资本为主、多渠道筹措为辅

C.使用贷款为主，发行债券为辅

D.社会捐助为主，政府补贴为辅

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.有利于保证选聘工作的正确性

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.普通管理者

A.工作箭线上实线的长度

B.工作箭线上波形线的长度

C.以该工作为起点工作，寻找该工作后面工作的所有线路，然后计算各条线路的波形线的长度和，取波形线长度和的最小值

D.以该工作为起点工作，寻找该工作后面工作的所有线路，然后计算各条线路的波形线的长度和，取波形线长度和的最大值