题目
A.为人员配置提供依据
B.更有针对性地进行人员开发
C.有助于组织内部的沟通
D.评估人员招聘结果
E.有助于进行成本控制
第1题
A.人员招聘
B.薪酬管理
C.职务分析
D.人员绩效评估
第2题
A.沟通目的
B.管理目的
C.战略目的
D.开发目的
第3题
A.绩效管理
C.文化
D.沟通
E.人员甄选
F.工作设计
G.领导
第4题
A.人力资源规划——招聘录用
B.招聘录用——培训开发
C.工作分析-人力规划
D.薪酬管理
第5题
A.系统管理学派
B.科学管理学派
C.战略管理学派
D.管理过程学派
第6题
第7题
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