更多““深入工作现场,能比较全面地了解工作”是以下哪种工作分析法的优点?”相关的问题
第1题
()是最为简单的一种方法,它的优点是工作分析人员能够比较全面、深入了解工作的要求和内容。但是这种方法通常只适用于那些工作内容主要是利用身体活动来完成而且重复性较强、重复期较短的工作,例如装配工人、安保人员等。
点击查看答案
第2题
在制订工作说明书时,将工作分析人员代入任职者环境的方法是()
点击查看答案
第3题
工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法,以下哪些属于工作分析的常用方法()?
点击查看答案
第4题
以下属于以人为基础的系统性职位分析方法的是?
A.访谈法
B.观察法
C.职位分析问卷法
D.工作日志法
点击查看答案
第5题
下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。
A.职位分析问卷法
B.职能性职位分析法
C.工作日志法
D.美国劳工部工作分析法
点击查看答案
第6题
()是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息。
点击查看答案
第7题
下列选项中,不属于定性工作分析方法的是()。
A.职位分析问卷法
B.观察法
C.问卷调查法
D.访谈法
点击查看答案
第8题
(),它是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
点击查看答案
第10题
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 ()
点击查看答案