题目
A.P∧Q
B.P∨Q
C.(P∧¬Q)∨(¬P∧Q)
D.P OR Q
第1题
A.划海南省为经济特区
B.建立长江三角区经济特区
C.在广东、福建沿海设经济特区
D.开辟香港、澳门为经济特区
第2题
A.小赵
B.老赵
C.小赵或老赵
D.小赵和老赵
第3题
A.小赵
B.老赵
C.小赵或老赵
D.小赵和老赵
第4题
A.该票据的被保证人为P银行
B.该票据的被保证人为甲公司
C.乙公司可以向P银行追索
D.乙公司可以向老赵追索
第5题
A.关注其身体健康
B.关注其心理健康
C.询问其家庭情况
D.矫正其思想行为
第6题
A.了解老赵的真实想法,再想对策
B.告诉老赵今后不许在班组里发牢骚,影响不好
C.平时注重多和老赵沟通,对老赵的能力表示认可
D.适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助
第7题
A.指导式领导
B.支持式领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
第8题
(一)
老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术科科长。老赵上任后,下定决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老赵的"新官上任三把火".小张由于汽车出毛病,迟到了三分钟,老赵当众狠狠地批评了他一顿,并说"技术科不需要没有时间概念的人。"老李由于忙着接待外宾,一项技术改革提案晚交了一天,老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料,小林加班三个晚上替他赶了出来,老赵连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问题了,科室里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。
81.按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于()。
A.指导式领导
B.支持式领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
第9题
A.1
B.2
C.3
D.4
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