就破产分配而言，破产人所欠职工的工资属于清偿的第一顺序，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资自应按照破产分配方案如数清偿

A.破产费用、破产企业所欠税款、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产债权

B.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、破产债权、破产费用

C.破产费用、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、破产债权

D.破产债权、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款

A.所欠职工工资、劳动保险费

B.破产债权

C.所欠税款

D.所欠银行贷款

A.无民事行为能力

B.个人所负数额较大的债务到期未清偿

C.曾任破产清算公司的董事且对该公司破产负有个人责任，自该公司破产清算完结之日未逾三年

D.责令关闭的公司的法定代表人，对该公司关闭无个人责任，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年

A.债务人财产不足以清偿破产费用的

B.债务人无财产可供分配的

C.人民法院受理破产申请后，债务人与全体债权人就债权债务的处理自行达成协议的

D.管理人在最后分配完结后

A.支付清理费用，支付未付工资，缴纳所欠税款，清偿其他无担保债务

B.支付未付工资，支付清算费用，缴纳所欠税款，清偿其他无担保债务

C.缴纳所欠税款，支付清算费用，支付未付工资，清偿其他无担保债务

D.清偿其他无担保债务，支付清算费用，支付未付工资，缴纳所欠税款

A.①②③④⑤

B.①②④③⑤

C.②①③④⑤

D.②①④③⑤

A.①②③④⑤

B.①②④③⑤

C.②①③④⑤

D.②①④③⑤

A.破产为公司创造价值

B.破产之后，公司对债权人的清偿要优先于公司股东

C.当公司的权益和负债相等时，公司就出现了破产问题

D.破产的成本仅仅只有法律和管理相关的费用支出