企业人员规划的内容包括()。

A、企业发展战略的制定

B、企业降低物流成本的开支

C、企业保持人员状况的稳定

D、企业降低人工成本的开支

下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序()。

A人力资源政策

B企业政策

C企业规划

D财务政策

人力资源规划的总目标有（）。

A．企业在适当时机，获得适当人员

B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力

C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势

D．实现人力资源的最佳配置 E．对成本具有控制性原则

A.人力资源需求预测与规划

B.人员选聘与组合

C.人员使用与激励

D.人力资源开发

E.组织职位安排

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

A.人力资源规划

B.职务设计与职务分析

C.招聘与选择员工

D.培训与开发

E.工资福利与劳企关系

A.项目组织成员的开发

B.项目团队建设

C.项目组织规划

D.项目人员的获得与配备

A.职务编制

B.部门管理

C.市场规划

D.教育培训

E.人员管理

A.知识结构测评

B.个性特征测评

C.工作业绩测评

D.工作资历测评

E.人力资源管理外包管理

F.人力资源管理外包规划

A.制定人力资源规划

B.人员的招聘与解聘

C.工作绩效评价

D.员工的职业发展

E.企业的市场发展