刚入大学的新生存在哪些适应性的问题？

A.有些从业人员经常要与人打交道，长期面临着人际关系方面的压力。

B.有些从业人员经常要与人打交道，感到不适应。

C.有些从业人员经常要与人打交道，不熟悉和了解人际交往方面的特点，感到很痛苦。

D.有些从业人员经常要与人打交道，感到身心愉悦。

A.领导者

B.监听者

C.发言人

D.资源分配者

A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

B.每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性

C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D.日本的管理模式不适应知识经济时代的需要

A.大学阶段是身心发育成长的高峰期或称快速成长期

B.大学阶段是思想逐渐成熟时期，也是心理从少年期向青年期急剧过渡时期

C.大学阶段是开始获得专业知识，为今后的人生道路奠定事业基础、确定职业方向的时期

D.大学阶段，大学新生已经度过了生理成长与心理发展的冲突时期

A.责任的轻重不同

B.对主体的要求不同

C.善意取得方面存在差异

D.合同的稳定性存在差异

A.神经调节是指通过神经系统的活动对机体功能的进行调节

B.体液调节的特征是缓慢、持久、弥散

C.自身调节是指环境变化时，器官、组织、细胞依赖于神经或体液调节而产生的适应性变化

D.自身调节的特点是调节幅度小，不灵敏，局限

A.劳动报酬

B.福利保险

C.工作安全性和民主性

D.工作紧张程度