更多“5. 二战以来，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，主要包括（）。”相关的问题
第1题
目前我国职工参与管理的形式主要是（）
A.职工代表大会制度
B.平等协商制度
C.集体谈判制度
D.民主管理制度
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第2题
某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解：既然是终身雇佣制度，那么干多干少都一样，我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。
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第3题
（）应当参加失业保险。
A.城镇企业事业单位及其职工
B.国家机关中事业编制人员
C.民办非企业单位及其职工
D.社会团体及其职工
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第4题
企业的职工薪酬主要包括（）。
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.其他长期职工薪酬
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第5题
终身雇佣制具有“稳定”作用，与之相对，年功序列制具有一定的“激励”作用。
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第6题
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有（）。
A.与企业订立劳动合同的全职职工
B.企业通过中介公司雇佣的保洁员
C.与企业订立劳动合同的临时职工
D.企业正式任命并聘请的独立董事
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第7题
政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征包括（)。
A.减轻政府压力
B.提高职工的工作积极性
C.非强制性
D.提高职工退休养老后的生活水平
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第8题
普通股筹资的优点主要有：（1）发行普通股没有固定的股息支付负担；（2）股本分散；（3） ；（4）改善公司组织和财务上的结构；（5）激励职工士气，增强职工的归宿感。
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第9题
10.调查研究是了解职工需要的一种方法，也是满足职工需要，激励员工的好措施。
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第10题
普通股筹资的优点主要有：（1） ；（2）股本分散；（3）增加公司的举债能力，提高公司的信誉；（4）改善公司组织和财务上的结构；（5）激励职工士气，增强职工的归宿感。
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