更多“受霍桑实验启发,管理理论开始从过去的“以人适应物”,转向“以人为中心”,在管理中一反过去层层控制式的管理,转而注重调动工人参与决策的积极性。”相关的问题
第1题
人事管理以人为中心,强调民主参与式的管理,人力资源管理以事为中心,侧重命令控制式的管理。
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第2题
以霍桑实验为代表,人力资源管理开始从以工作为中心转变为以人为中心。
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第3题
人事管理以()为中心,侧重()的管理。
A.人,民主参与式
B.事,民主参与式
C.事,命令控制式
D.人,命令控制式
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第4题
人力资源管理以()为中心,强调()的管理。
A.人,民主参与式
B.事,民主参与式
C.事,命令控制式
D.人,命令控制式
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第6题
财务会计从历史视角提供数据,而管理会计重点关注()。
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第7题
在现代管理理论的指导下,管理会计正在以各种方式积极参与企业的经营管理,并将会计核算推向会计管理。()
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第8题
管理会计解析过去主要是对财务会计所提供的资料作进一步的加工、改制和延伸,使之更好地适应筹划未来和控制现在的需要。
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第9题
霍桑实验启发了越来越多的管理学家,使他们认识到,工人生产积极性的发挥和工效的提高,不仅受物质因素的影响,更重要的是受(CD)因素的影响。
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