以下哪几项不是对薪金支付循环存在重大风险的表述

A.不超过工资薪金总额的2%

B.不超过工资薪金总额的14%

C.不超过工资薪金总额的8%

D.不超过工资薪金总额的10%

A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除

B.企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后年度结转扣除

C.企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%

D.企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%

A.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

A.净出口

B.工资和薪金

C.企业利润

D.所有者收入

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除