更多“【多选题】工资管理系统中固定的工资项目有()。”相关的问题
第1题
以下哪些工资项目是系统固定的不能修改:
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第2题
【多选题】下列工资项目中属于增项的是()。
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第3题
【单选题】增加工资项目时,如果在增减栏选择“其他”,则该工资项目的数据()。
A.自动计入扣款合计
B.自动计入应发合计
C.既不计入应发合计也不计入扣款合计
D.既计入应发合计也计入扣款合计
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第4题
【资料】根据如下表设置工资项目计算公式:(25分) 工资项目 公式定义要求 岗位工资 经理人员3000.00元,其他人员2500.00元 交通补助 销售部经理人员1200.00元,销售部业务人员1000.00元,其他人员600.00元 应发合计 基本工资+岗位工资+奖金+交通补助 社会保险费 应发合计×32.8% 住房公积金 应发合计×12% 扣款合计 社会保险费+住房公积金+代扣税 实发合计 应发合计-扣款合计 【要求】 1、完成岗位工资项目公式设置时进行拍照或截图。(5分) 2、完成交通补助项目公式设置时进行拍照或截图。(5分) 3、完成应发合计项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 4、完成社会保险费项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 5、完成住房公积金项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 6、完成扣款合计公式设置时进行拍照或截图。(3分) 7、完成实发合计项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 【注意】将以上操作结果的照片或截图上传到答题板内,不要以附件形式上传图片,公式合
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第5题
工资项目中应发合计与扣款合计的公式是系统根据工资项目的增减属性自动生成的
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第6题
应发合计、实发合计等工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型
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第7题
有一个职工的工资关系,包括的属性有(职工号,职工姓名,岗位工资,薪级工资,岗位津贴,预扣养老款,应发合计),其中,应发合计=岗位工资+薪级工资+岗位津贴-预扣养老款,现在需要创建触发器根据录入的前面几项值自动计算应发合计,那么此触发器的触发时序是什么?
A.前触发
B.后触发
C.替代触发
D.前触发或后触发
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第8题
在工资管理模块中,可将工资数据分成两大类,即基本不变数据和变动数据,以下数据属于基本不变数据的是()。
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第9题
(一)薪资管理初始化(以401王明的身份,登录日期2019-11-1) 1.建立工资账套 工资类别个数:单个,核算币种:人民币RBM,实行代扣个人所得税,不进行扣零处理。 2.基础信息 (1)人员档案及类别 部门档案、人员档案及类别见企业概况(全部人员均为中方人员),计税,工商银行账号1102008801依次输入。 (2)工资项目及公式 ①设置工资项目并按下表排序 工资项目表 项目名称 类型 长度 小数位数 工资增减项 基本工资 N 10 2 增项 岗位工资 N 10 2 增项 奖金 N 10 2 增项 交补 N 6 2 增项 应发合计 N 10 2 增项 病假扣款 N 8 2 减项 事假扣款 N 8 2 减项 养老保险金 N 8 2 减项 代扣税 N 8 2 减项 扣款合计 N 8 2 减项 实发合计 N 10 2 增项 日工资 N 8 2 其他 事假天数 N 8 0 其他 病假天数 N 8 0 其他 计税基数 N 8 2 其他 工龄 N 4 0 其他 ②设置计算公式 岗位工资:IFF
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第10题
总分类科目发生额及余额试算平衡表中的平衡关系有()
A.期初借方余额合计=期初贷方余额合计
B.本期借方发生额合计=本期贷方发生额合计
C.期初借方余额合计=期末贷方余额合计
D.期末借方余额合计=期末贷方余额合计
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