小王自2014年4月20日到A公司工作，于2018年2月7日在下班途中发生交通事故，潍坊市某区劳动人事局于2018年9月10日作出工伤认定结论；2019年3月5日潍坊市劳动能力经鉴定委员会鉴定，小王的停工留薪期延长至2019年8月7日，停工留薪期为1年6个月，期间由其亲属护理；2019年8月29日，潍坊市劳动能力经鉴定委员会鉴定结论为劳动功能障碍程度：叁级，部分生活自理障碍。

A.2018年1月5日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

A.2018年4月1日

B.2018年4月20日

C.2018年5月10日

D.2018年7月15日

A.2018年4月1日

B.2018年4月20日

C.2018年5月10日

D.2018年7月15日

A.2018年4月10日

B.2018年4月21日

C.2019年4月20日

D.2019年4月10日

A.必须发生在上下班途中

B.必须是因交通事故造成工伤

C.在交通事故中，劳动者承担的责任必须是非主要责任

D.在交通事故中，无需考虑劳动者是否承担责任

A.必须发生在上下班途中

B.必须是因交通事故造成工伤

C.在交通事故中，劳动者承担的责任必须是非主要责任

D.在交通事故中，无需考虑劳动者是否承担责任