小明与用人单位签订服务期合同，约定单位为小明支付10万元培训费用，学成归来后，在单位连续工作五年，否则承担违约金20万元，小明工作三年后提出辞职，应向用人单位支付的违约金为

A.10万元

B.20万元

C.4万元

D.8万元

A.10元

B.20万元

C.4万元

D.8万元

A.10万元

B.12万元

C.13万元

D.14万元

A.10万元

B.12万元

C.13万元

D.14万元

A.可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.劳动者不用支付该培训费

A.为劳动者提供专项培训费用

B.与劳动之协商一致

C.对劳动者进行专业技术培训的

D.在任何情况下

A.0元

B.50000元

C.30000元

D.20000元

A.3000元

B.6000元

C.15000元

D.30000元

A.3000元

B.6000元

C.15000元

D.30000元