题目
A.战略规划
B.员工招聘
C.开发培训
D.绩效考核
第1题
A.职位分析
B.培训与开发
C.招聘录用
D.战略人力资源管理
第2题
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
第3题
第4题
A.人力资源管理重视培训开发,管理内容非常丰富
B.人力资源管理重使用、轻开发,进行简单的事务管理
C.人力资源管理注重战术分散性,是单纯的成本中心,属于执行层
D.人力资源管理强调战略整体性,是生产效益部门,属于战略层
第5题
第6题
A.培训与开发
B.职位分析
第7题
A.薪酬管理
C.绩效管理
D.员工培训
第8题
A.工作分析
B.绩效管理
C.培训开发
D.招聘录用
第9题
A.招聘与录用
B.工作分析与设计
C.培训与开发
D.绩效
第10题
A.人力资源规划
B.培训开发
D.制定薪酬政策
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