【单选题】稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作？（)

A.哥哥的来信

B.公司规模逐步做大

C.一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动

D.阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟

A.公开场合和私下场合

B.赴他场合和居家场合

C.严肃场合和轻松场合

D.时间场合和空间场合

A.面谈之前要先明确面谈的主题,并预先告知被考评者关于面谈的相关信息

B.考评面谈之前主管一定要收集各种与面谈相关的信息

C.绩效面谈的时候一般主管只谈员工的问题并不对员工提出表扬

D.面谈的目的是帮助员工找到工作中存在的问题,并帮助其制定改进计划

A.跳高比赛

B.马拉松比赛

C.100米赛跑

D.用100米的速度跑马拉松

A.Y.是

B.N.否

A.区别出企业员工谁干得好,谁干得不好

B.引导员工积极向上,努力学习,努力工作

C.找出员工存在的不足,并加以培训

D.其余各项均不是

A.提高员工的业务水平

B.增进员工之间的友谊

C.拓宽员工意见反馈渠道

D.给员工涨工资

A.要求员工重新与某指定人力资源公司签订劳动合同

B.没理由裁退员工

C.劝退员工

D.通过调整岗位降低薪水使员工被迫辞职