题目
A.小王与该企业签订书面劳动合同
B.该企业给予小王优于其他毕业生的工资
C.该企业给予小王等于最低工资标准的工资
D.在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”
第1题
A.企业在法定期限内与小王签订劳动合同
B.企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬,实际发放工资与小王协商一致后打八折
C.制定详细的规章制度
D.在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属
第2题
A.小王的行为属于职务行为,著作权由所在单位享有
B.小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用
C.作品完成后,小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用
D.作品完成两年内,小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用
第3题
A.小王可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商
B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,小王可以直接向法院提起民事诉讼
C.小王可以申请仲裁,但必须先行调解
D.小王可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼
第4题
A.0元
B.50000元
C.30000元
D.20000元
第5题
A.允许小王出庭作证,但以不耽误做为条件
B.如耽误工作,将扣发小王工资
C.不允许小王出庭作证
D.允许小王出庭作证,正常支付工资
第6题
A.10000
B.12000
C.5000
D.6000
第7题
A.该企业的资产负债率为30%
B.该企业的产权比率为1
C.该企业的权益乘数为1.5
D.该企业的资产负债率+权益乘数=3
第9题
A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法相关特定情形,续订劳动合同的
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