下列关于劳动基准原则的说法，正确的是（）

A.用人单位需要与劳动者协商。

B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。

C.用人单位与劳动者相互选择。

D.用人单位单方面选择劳动者。

A.“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。

A.我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

D.劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。

A.企业现状在一定程度上制约了企业目标和战略

B.信息系统战略是企业目标和战略的依据

C.企业现状是在指定信息系统战略时需要考虑的基本条件

D.策略、措施的总称

A.需要说明降职的理由

B.需要说明降职后的安排去向

C.由公务员所在单位提出

D.必须在进行任职情况考核或年度考核的基础上提出

A.实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费

B.实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批

C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者