题目
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
A.薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
B.提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
C.加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
D.激励员工降低成本,提高生产率
第6题
第7题
A.确保薪酬具有效率
B.确保企业薪酬具有外部竞争力
C.确保企业薪酬的内部公平性
D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位
第8题
A.企业应该设计多少薪酬等级
B.要不要交叉重叠
C.如果要交叉重叠,交叉重叠率要多大
D.薪酬等级的高度与级差应该有多大
E.薪酬要不要与绩效考核挂钩
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