试用期后，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者与用人单位解除劳动合同，应提前___通知用人单位。

A.十

B.十五

C.二十

D.三十

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30日以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以随时通知解除劳动合同

A.30

B.10

C.3

D.5

A.30

B.10

C.3

D.5

A.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。

B.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。

C.用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。

D.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。

A.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的

B.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者解除合同的

C.用人单位决定提前解散，劳动合同终止的

D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的