在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率相对较高的人员选拔方法是（）

A.笔试

B.面试

C.无领导小组讨论法

D.背景调查

A.无领导小组讨论

B.面试

C.笔试

D.以上都是

A.笔试

B.面试

A.无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种的测评技术

B.主考官通过参与讨论过程对应聘者打分

C.有利于节省时间，并且对应试者的表现同时进行比较

D.对主考官的评分技术要求比较高，主考官应进行培训

A.笔试

B.心理测试

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择

A.笔试

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组讨论

A.笔试

B.面试

C.情景模拟测试法

D.背景调查