题目
A.丙在招聘会上的行为构成欺诈,因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问
B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈,因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况
C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立
D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资
第1题
A.丙在招聘会上的行为构成欺诈,因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问
B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈,因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况
C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立
D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资
第2题
A.丙在招聘会上的行为构成欺诈,因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问
B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈,因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况
C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立
D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资
第3题
A.丙在招聘会上的行为构成欺诈,因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问
B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈,因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况
C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立
D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资
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