更多“企业上升期，以下哪一项同时属于人力资源部门可以做好的事前及事后措施（）”相关的问题
第1题
算法的时间复杂度属于一种 。
A.事前统计的方法
B.事前分析估算的方法
C.事后统计的方法
D.事后分析估算的方法
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第2题
给出算法的时间复杂度是属于一种（）。
A.事前统计的方法
B.事前分析估算的方法
C.事后统计的方法
D.事后分析估算的方法
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第3题
通过（）明确招聘需求后，人力资源管理部门需要会同用人部门共同制定招聘计划及具体措施。
A.人力资源规划
B.培训开发
C.绩效管理
D.工作分析
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第4题
在企业中建立（）等制度时，都需要进行工作分析，或者当企业从来没有进行过职位分析，也没有人力资源部时面对千头万绪无从下手的人力资源工作时，那第一步应该从工作分析入手。
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第5题
人才（)作为人力资源管理中关键的一环，是企业提高工作效率、实现人力资源最优化及实现人力资源科学、合理配置的基础和前提条件。
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第6题
以下哪一项不能将1º醇转化为良好的离去基团进行SN2反应？
A.SOCl2
B.CH3SO2Cl
C.PBr3
D.NaI
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第7题
以下哪一项不应属于品牌的作用
A.产品或企业核心价值的体现
B.识别商品的分辨器
C.质量和信誉的保证
D.价格昂贵
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第8题
扁鹊三兄弟的故事告诉我们合同法律风险管理应做好三个方面：（、 、 ）（提示：请围绕事前、事中、事后三个阶段，填入12个字）
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第9题
人力资源管理人员要具备推动直线部门来实施，如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力及应变能力等，这体现了业务知识的要求。
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第10题
华为的新员工培训系统、（)及生产培训系统，组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。
A.技术培训系统
B.管理培训系统
C.营销培训系统
D.专业培训系统
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