题目
A.当按劳分配原则与公平救助原则发生冲突时,应当以按劳分配原则为主。
B.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
C.公平救助原则在劳动法领域主要表现为社会保险。
D.社会保险的主要目的是使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第1题
D.患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第2题
A.效率第一
B.公开公正
C.公平救助
D.同工同酬
第3题
A.贯彻按劳分配原则
B.坚持劳动者平等竞争和公平保护原则
C.实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则
D.维护劳动者和用人单位合法权益原则
第4题
第5题
A.重视契约精神
B.遵循贡献决定权利原则
C.控制权与决策权分离原则
D.控制权与决策权统一原则
第6题
A.依法分配原则
B.分配与积累并重原则
C.兼顾各方利益原则
D.投资与收入对等原则
第7题
A.经济效益原则
B.依法的原则
C.社会公平原则
D.稳定经济原则
第8题
第9题
A.按原则办事
B.不徇私情
C.坚持按劳分配
D.不惧权势,不计个人得失
第10题
A.投资与收益对等原则
B.投资优先原则
D.积累与分配并重原则
第11题
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