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题目

[主观题]

创业初期,创业者必须做好人力资源管理。

答案
1.突破血缘、亲缘关系,走出家族制的藩篱 2.制定科学的管理标准 3.制定严密的管理制度 4.管理方法、手段的多样性与综合性 5.提升企业文化
更多“创业初期,创业者必须做好人力资源管理。”相关的问题

第1题

大学生创业者在创业初期一定要做好 。
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第2题

创业初期,创业者千头万绪的事情要做,要提高工作效率,必须首先组织个团队。
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第3题

创业者在创业初期可以适当地偷税、漏税。
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第4题

【判断题】大量成功案例证明,很多创业者的实践经验是创业者在创业初期,特别是创业机会识别环节的必需要素。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

1、在创业初期,创业者往往缺乏正规融资的抵押资产,缺乏社会筹资的信誉和业绩。因此,大多数创业者在创业初期选择的融资渠道为

A.金融机构

B.风险投资家

C.家人和朋友

D.自我融资

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第6题

多数创业者创业初期的资金主要来源于直接投资。通过直接投资方式筹资主要有哪些渠道?
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第7题

理工科专业出身的创业者在创业过程中只需要做好科学钻研就可以了。
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第8题

创业者属于创业资源中的哪种资源()。

A.人力资源

B.财务资源

C.物质资源

D.技术资源

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第9题

东南大学的理工科创业者在创业过程中只需要做好科学钻研就可以了。(第10讲)
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第10题

对于创业者而言,创业计划书的作用不包括()

A.帮助创业者自我评价,理清思路。

B.帮助创业者凝聚人心,有效管理。

C.帮助创业者对外宣传,获得融资。

D.帮助创业者完成创业课作用,获得高分。

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