更多“因为系统的使用，员工工作士气的改善，这属于系统评价中的直接经济指标。”相关的问题
第1题
下列说法中不是应用计量经济学的研究目的为
A.测度经济系统的发展水平
B.经济系统结构分析
C.经济指标预测
D.经济政策评价
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第2题
在信息系统的结构化生命周期开发方法中，绘制E-R图属于_____阶段的工作。
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第3题
防抱死制动系统的优点包括（）。
A.缩短制动距离
B.增加了系统制动时的稳定性
C.改善了轮胎的磨损情况
D.使用方便，工作可靠
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第4题
在系统中串联PD调节器，以下哪一种说法是错误的（）
A.是一种相位超前校正装置
B.能影响系统开环幅频特性的高频段
C.使系统的稳定性能得到改善
D.使系统的稳态精度得到改善
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第5题
没有在工资系统中建立人员档案的员工，系统无法计算该员工工资。
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第6题
某员工因为对生产工艺的改良得到企业一次性的1万元，这属于（）
A.绩效调薪
B.绩效奖金
C.特殊绩效认可计划
D.利润分享模式
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第7题
反馈系统中引入前馈可以改善系统的稳定性。
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第8题
绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，（）对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。
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第9题
绩效是基于工作而产生的，是与员工的工作过程直接联系在一起的，工作之外的行为和结果也属于绩效的范畴
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第10题
专家系统捕获熟练员工的知识，将其转化为软件系统中一系列规则，供组织使用。
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