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题目

[单选题]

【多选题】薪酬调查的步骤分为以下:

A.确定调查目的内容和对象

B.进行职位描述和设计调查问卷

C.实施调查,统计和分析数据。

D.形成报告,以及结果应用。

答案
ABCD
更多“【多选题】薪酬调查的步骤分为以下:”相关的问题

第1题

调查方案的设计中,调查所要达到的具体目标和明确“向谁去调查”分别指确定()。

A.调查目的

B.调查对象

C.调查内容

D.调查组织

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第2题

正式调查过程中,需要进行的步骤包括()。

A.招聘和培训调查员

B.确定调查路线和方案

C.分组进村调查访问

D.整理调查问卷

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第3题

【多选题】以下属于客户信用调查的流程的是()

A.目前调查目的

B.确定调查目的和方式

C.撰写调查报告

D.确定调查方式

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第4题

网络市场调查实施过程中的首要工作是()。

A.调查对象的确定

B.调查方法选择与设计

C.调查问题确定和目标陈述

D.数据收集

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第5题

在确定研究问题之后,为了检查问卷的内容、篇幅设计是否合理,我们一般需要在正式调查之前进行()。

A.集中调查

B.专家访谈

C.深度访谈

D.预调查

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第6题

【判断题】调查单位的确定取决于调查目的和对象,调查目的和对象变化了,调查单位也要随之改变。

A.Y.是

B.N.否

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第7题

调研问卷内容主要包括

A.调查的主题

B.调查的目的

C.调查的意义

D.调查的方法

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第8题

一份优秀的问卷有哪些特征?

A.具有较高的效度和信度

B.适合研究的目的和内容

C.设置很多调查问题

D.适合调查对象

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第9题

确定统计调查方案的首要问题是什么?

A.确定调查对象

B.确定调查目的

C.确定调查项目

D.确定调查时间

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第10题

问卷设计的首要步骤是

A.进行必要的探索性调查的

B.设计问句项目

C.把握调查的目标和内容

D.收集和研究相关资料

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