4、“第二次世界大战从欧洲范围的冲突转变为全球性的冲突。”导致这种转变的直接因素是

A.技术冲突

B.物理冲突

C.组织冲突

D.文化冲突

A.股东与经理的时间偏好不同

B.经理与股东的风险特征不同

C.投资具有不确定性

D.闲暇偏好

A.阿比西尼亚

B.波兰

C.比利时

D.法国

A.人际关系的冲突更多的来自与个人的，内在的一种状态。在这种状态下，冲突双方存在的敌意与激动的情绪已经超出了理性与客观能够掌握的范围

B.与其他类型的冲突，如目标上的冲突相比，没有相对客观的回报和成本（比如任务的产出）作为协商的基础

C.人际关系的冲突可能导致双方更少的互动，沟通渠道的封闭使得冲突的缓解变得更加的困难

D.人际关系冲突的解决能够促进彼此对概念的深层理解，概念的理解需要经历深刻的思考，因此是一个艰难的过程

E.与其他类型的冲突相比，人际关系冲突会激发更多的讨论，从梳理讨论的线索到形成一致的认识的过程中，冲突的双方很容易迷失

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

A.亲代抚育投入冲突

B.妊娠期冲突

C.资源分配冲突

D.断乳时间冲突

A.垂直渠道冲突

B.渠道管理矛盾

C.水平渠道冲突

D.多渠道冲突

A.渠道竞争

B.垂直渠道冲突

C.水平渠道冲突

D.水平渠道竞争