（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素。

A.员工技能

B.外部环境

C.内部条件

D.激励效应

A.外部激励

B.内部激励

C.归属激励

D.成就激励

A.关怀激励的内容涉及从物质、事业到精神的多个层面

B.目标激励可以及时调整思想政治教育的运行过程

C.榜样激励发挥效能的关键在于为人们提供榜样的感化作用

D.激励机制是运用奖励的方式调动人的积极性和主动性

A.需要

B.动机

C.目标

D.激励

E.刺激

A.效价

B.期望值

C.努力程度

D.上级态度

A.高度的效价和低度的期望值

B.低度的效价和低度的期望值

C.高度的效价和高度的期望值

D.低度的效价和高度的期望值

A.效价等于0

B.效价等于1

C.期望值等于1

D.期望值等于0.5