更多“哪一个理论的研究指出,(9,9)型的领导者工作效果最佳”相关的问题
第1题
哪一个理论的研究指出,(9,9)型的领导者工作效果最佳?
A.领导行为四分图
B.管理方格论
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
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第2题
哪一个理论的研究指出,(9,9)型的领导者工作效果最佳?()
A.领导行为四分图
B.管理方格论
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
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第3题
哪一个理论的研究指出,(9,9)型的领导者工作效果最佳?
A.领导行为四分图
B.管理方格论
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
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第4题
哪一个理论的研究指出,(9,9)型的领导者工作效果最佳?
A.领导行为四分图
B.管理方格论
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
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第5题
8、下面关于“领导四分图理论”分析领导者的行为哪些是正确的()
A.高组织、低关心人,最关心的是工作任务
B.低组织、低关心人,领导效果最差
C.低组织、高关心人,重视内部工作氛围
D.高组织、高关心人,领导效果最佳
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第6题
领导四分图理论确定了领导者行为当中的两个重要维度是 和 。
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第7题
49、领导四分图理论确定了领导者行为当中的两个重要维度是 和 。
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第8题
领导四分图理论认为强—强型领导方式总能产生积极的效果。()
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第9题
30、领导四分图理论认为强—强型领导方式总能产生积极的效果。()
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