创新是组织面临动态环境的客观要求，如下哪一措施对激发组织的创新力没有积极的作用？

A.不同的战略要求运用不同的组织结构

B.组织规模越大，越倾向于规范化、集权化、专业化

C.组织中的人力资源素质越高，通常就越需要采用有机结构

D.处于相对稳定环境中的组织宜采用机械式结构

E.多元化经营的企业通常倾向于采用分权型组织结构

F.组织所采用的技术越是复杂，组织越有可能采取有机式结构

A.非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

B.非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C.非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

D.非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性

A.如今的组织很少使用工作组。

B.工作团队一般没有传统部门灵活。

C.工作团队通过协同努力产生积极的协同效应。

D.工作团队对公司内外环境的变化反应较弱。

A.卓越组织领导力

B.广泛动员力

C.改革创新力

D.超强执行力

A.X理论；

B.Y理论；

C.XY理论；

D.超Y理论。

A.创新思维能够激发我们用创新的假设去验证科学真理

B.创新思维能够帮助我们在实验过程中多尝试几种新方法

C.创新思维能够激发我们提出前人没有提出过的新问题

D.创新思维对科学研究不一定就有重要的作用