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题目

[单选题]

集体协商的标志性结果是()。

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳动规章制度

D.劳动工资

答案
都是劳动关系当事人双方协商一致的产物;劳动规章制度和集体合同都侧重于规定本单位范围内的最低劳动标准;劳动规章制度和劳动合同都规定的只是单个职工的权利和义务
更多“集体协商的标志性结果是()。”相关的问题

第1题

劳动关系调整的核心内容是()。

A.自愿基础上签订劳动合同

B.集体协商订立集体合同

C.通过职工代表大会形成民主管理制度

D.依法合规处理劳动争议

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第2题

一般来说,集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第3题

现实()的存在是集体合同存在的基础。

A.劳动关系

B.劳动合同

C.劳动义务

D.劳动权利

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第4题

调整劳动关系应当遵循的最低标准是()。

A.劳动法律法规

B.劳动合同规范

C.集体合同规范

D.职工代表大会

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第5题

根据争议主体不同,劳动争议分类包括()

A.个别劳动争议

B.集体劳动争议

C.集体合同争议

D.权利争议

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第6题

()是集体合同的核心内容,对个人劳动合同起制约作用。

A.劳动标准条件规范部分

B.过渡性规定

C.集体合同的有效期限

D.变更解除条件

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第7题

依据《劳动法》,集体合同订立后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议集体合同即行生效?

A.5天

B.10天

C.15天

D.30天

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第8题

关于集体劳动合同,根据 《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?

A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同

B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效

C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用

D.提起诉讼

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第9题

企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法正确的是()。

A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订

B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的,集体合同方可生效

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第10题

在集体合同协商的签字环节,由双方首席代表制定代表在经过审议通过的集体合同文本上签字。
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