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[单选题]

张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案
B、2个月
更多“张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?”相关的问题

第1题

张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第2题

张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第3题

甲公司与刘某拟订立一份为期2年的劳动合同,双方合同试用期约定不得超过2个月。
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第4题

订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为()。

A.24个月

B.36个月

C.22个月

D.由劳动合同双方协定

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第5题

4.2.1.3某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。

A.公司与应届毕业生甲约定,待2个月试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期 1 个月

C.公司与出纳丙续订劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期 1 个月

D.公司与业务员丁签订 2 年劳动合同,合同期限内包含 2 个月试用期, 试用工资为转 正工资 80%

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第6题

小明与用人单位签订了一份劳动合同,合同中未约定劳动合同的期限,该合同是无固定期限劳动合同
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第7题

某公司招聘一批员工,在员工入职后2个月时签订了劳动合同,约定合同期限为2年,试用期6个月,公司可根据员工表现适当延长或缩短试用期。在2年期间如果公司发现员工不能胜任工作的,公司可以随时解除劳动合同。公司如果加班的话按照员工工资的150%的标准发放加班工资,工资按季度发放。员工给公司交付2000元押金,如果员工有违反公司规定的行为需要扣押金作为违约金。 请尝试分析,该公司的做法是否都符合劳动法的规定?
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第8题

甲与某用人单位签订了劳动合同,并约定了试用期,以下约定有效的是()

A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同

B.试用期期间甲可以解除劳动合同,但应当提前3日通知

C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准

D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%

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