题目
A.工作分析
B.员工考核
C.员工培训
D.薪酬管理
第1题
A.员工任用
B.员工招聘
C.员工选拔
D.员工激励
第2题
B.绩效管理
D.培训开发
第3题
A.薪酬管理
C.绩效管理
D.员工培训
第4题
A.员工招聘
B.员工培训
C.工作分析
第5题
A.战略
B.绩效、薪酬
C.招聘、培训
D.员工关系
第6题
A.人力资源规划——招聘录用
B.招聘录用——培训开发
C.工作分析-人力规划
第7题
B.人力资源管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
第8题
A.为招聘提供必要信息
B.是培训的前提和基础
C.是绩效考核的基础
D.是薪酬管理的前提和基础
E.是人力资源管理活动的前提条件
第9题
第10题
A.工作独立性强
B.个体差异大
C.工作环境分散
D.员工流动率高
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