更多“财务信息系统规划和设计需要具有前瞻性、灵活性，并充分考虑企业的未来发展和变化。”相关的问题
第1题
（)是指企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需求所提供的人力资源的活动过程。
A.狭义的人力资源规划
B.广义的人力资源规划
C.人力资源规划的内容
D.人力资源规划的方法
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第3题
BSP方法规划信息系统缺点之一是其规划的信息系统不能独立于企业的组织机构
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第4题
企业的发展战略和经营规划直接决定企业未来职位设置的情况。
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第5题
（）是根据企业财务活动的历史资料，根据企业未来经营战略和财务目标，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动和财务成果做出科学的预计和测算。财务预测是现代财务管理的重要环节，为企业财务决策提供依据，也是企业编制财务预算的基础。
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第6题
下列属于信息系统规划的原则有
A.支持企业的总目标
B.整体上着眼于高层管理，兼顾各管理层的要求
C.摆脱信息系统对组织的依从性
D.具有整体性的系统结构
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第7题
除了会计信息系统之外，大多数生产企业的管理信息系统都包含（）等几个基本职能信息系统。
A.营销信息系统
B.财务信息系统
C.生产信息系统
D.人力资源信息系统
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第8题
趋势预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
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第9题
企业的发展战略和经营规划是预测企业未来职位设置情况的重要影响因素。
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