【单选题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论？（)

A.《蓝海战略》

B.《基业长青》

C.《管理大未来》

D.《追求卓越的管理》

A.《千金方》

B.《伤寒杂病论》

C.《四部医典》

D.《神农本草经》

A.领导素质理论

B.领导特性理论

C.管理万能论

D.管理象征论

A.领导素质理论

B.领导特性理论

C.管理万能论

D.管理象征论

A.领导素质理论

B.领导特性理论

C.管理万能论

D.管理象征论

A.社会哲学

B.政治哲学

C.伦理哲学

D.经济哲学

A.财务

B.写作

C.沟通

D.整合

A.我们共同的未来

B.增长的极限

C.寂静的春天

D.绿就是金

A.领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的

B.领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动

C.领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

D.管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力

A.《论语》

B.《大学》

C.《中庸》

D.《孟子》