阅读以下案例，结合本单元学习的有关沟通的知识，为李航这位职场新人分析一下，他可能在与领导和同事沟通时触犯了什么沟通原则，导致同事和上司都疏远他？请帮李航出出主意，怎样才能赢得同事和领导的认可呢？请把你的看法写在答题栏里，务必标注出你的观点源自本单元的哪段教学视频或文本的教学内容。如：1、李航违背了不得越级汇报的原则。（源自第一节*****视频）。分析文字字数不少于150字。 职场沟通案例： 李航是刚刚入职的新人。刚到公司就感到上司的器重和同事的友好，便十分珍惜现有的机遇。首先，他在工作时间上要求自己比别人工作得更长，第一个来最后一个走。其次，他要求自己工作做得越多越好。同事没有来得及做的他一并做了。再次，他希望尽力参与公司一切事务，表现出一个新人应有的积极性。有一次公司开会，经理说，大家对公司的管理还有什么意见，李航站起来说：“我认为公司每天的茶休很浪费时间，大家在那里东拉西扯，影响了工作效率……”听完这段话，所有人都呆住了。后来，他发现同事只是客气但却疏远。不到半年的时间他就离职了。他