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13、巴纳德认为,当一个人决定是否参与组织的活动时,首先要将自己对组织可能做出的贡献和从组织那里可能取得的诱因进行比较,只有当诱因()贡献,个人才会有协作意愿。

A.大于

B.小于

C.等于

D.不等于

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更多“13、巴纳德认为,当一个人决定是否参与组织的活动时,首先要将自己对组织可能做出的贡献和从组织那里可能取得的诱因进行比较,只有当诱因()贡献,个人才会有协作意愿。”相关的问题

第1题

【多选题】巴纳德认为形成组织的条件包括()。

A.存在能够彼此交流的人

B.他们愿意做出贡献

C.他们有时间

D.为了实现共同的目标

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第2题

下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是地位差异。
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第3题

致谢是感谢对论文做出贡献的组织和个人的文字记载。
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第4题

6、合理行为理论认为,意图是决定个体是否参与身体活动的关键,它反应个体的意愿和可能计划投入实施行动的努力程度。
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第5题

著名组织管理学家切斯特·巴纳德认为:____是把一个组织中的成员联系在一起,以实现____的手段。
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第6题

著名组织管理学家切斯特·巴纳德认为:____是把一个组织中的成员联系在一起,以实现____的手段。
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第7题

提供一份在校参与或组织某活动的实施方案或组织策划书。 从“人、材、物、法、环”5方面阐述你对上述项目的组织心得
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第8题

著名组织管理学家切斯特·巴纳德认为:____是把一个组织中的成员联系在一起,以实现____的手段。
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第9题

当一个人强烈地认同某一个组织时,则表示:()

A.组织的目标和价值取向已被某个人所接受

B.个人对组织有了清楚的认识

C.个人的目标和价值取向已被组织所接受

D.组织对个人有了清楚的认识

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第10题

15、15.企业是否决定赞助取决于()。

A.赞助商是否有闲散的资金

B.赞助商对节事活动组织方的印象

C.赞助商是否认可节事活动的影响力

D.赞助商决策人与节事活动组织方的关系

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