【单选题】关于心理测验，说法不正确的是（）。

A.心理师不得滥用心理测量或评估

B.只要是心理师，就可实施相关测量或评估工作

C.心理师应尽量避免寻求专业服务者对测量或评估结果产生误解

D.测验使用者要采用多重标准对来访者进行评估，绝不能将测验作为临床或教育决定的唯一评估依据

A.人力资源是社会经济迅速发展、民族振兴、国力增长的决定性因素

B.是提高企业竞争力，促进社会经济发展的核心动力

C.企业正常运转投入的各种资源，人力资源是第二位的资源

D.人力资源是财富形成的关键要素

A.高质量的人力资源，低质量的人力资源

B.低质量的人力资源、高质量的人力资源

C.高质量的人力资源、高质量的人力资源

D.低质量的人力资源

A.人力资源供给大于需求

B.人力资源供给小于需求

C.人力资源供求平衡

D.无法确定

A.政府人力资源供求平衡的问题

B.政府人力资源供求平衡的问题

C.政府人力资源专业结构的问题

D.政府人力资源学历结构的问题

A.如果情况紧急的话，心理师可以在咖啡厅对来访者施测心理测验。

B.来访者可以间断性地完成心理测试

C.在完成心理测验时，对于有些难以确定的选项，来访者可以同他人讨论

D.心理师应严格按照测验指导手册的规定使用测验

A.心理评估体现的是心理测验的评价功能

B.心理测验就是心理评估

C.心理测验包括心理评估

D.广义的心理评估也称临床评估

A.管理理念

B.领导

C.人力资源总监

D.文化氛围

A.计算能力

B.创造能力

C.写作能力

D.表达能力